M/V
Vacatures
Locatie
Van der Hoeven Kliniek Utrecht
Datum geplaatst
21-12-2018
Reageren voor
04-02-2019
Vacaturenummer
2209531

Groepsleiders / Sociotherapeuten Willem Dreeslaan

Ben jij die enthousiaste en gemotiveerde groepsleider/sociotherapeut? Heb jij lef en altijd al carrière willen maken in de forensische psychiatrie en ben je beschikbaar voor 32-36 uur per week? Dan zoeken wij jou voor onze locatie in Utrecht!

Over de Van der Hoeven Kliniek
De Van der Hoeven Kliniek is een centrum voor klinische forensische psychiatrie (specialistische ggz), met vestigingen in Utrecht en Amersfoort. De kliniek is onderdeel van De Forensische Zorgspecialisten, een innovatieve organisatie die werkt aan een maatschappij waarin iedereen zich goed en veilig voelt. In de kliniek leren patiënten met een tbs-maatregel of een civielrechtelijke maatregel hoe ze op een verantwoordelijke manier kunnen leven. Onze behandeling richt zich op het verminderen van de kans op terugval in strafbaar gedrag. Zo werken we aan een veiligere samenleving. Bij ons werk je in een dynamische omgeving. De sfeer is professioneel en open, en er heerst een goede teamgeest.

 
Locatie Willem Dreeslaan
In de locatie aan de Willem Dreeslaan worden patiënten met een tbs-maatregel behandeld. Dit jaar wordt een nieuwe afdeling gestart voor kortdurende behandeling van delinquenten met een andere strafoplegging. Allen worden behandeld voor hun psychische stoornis om de kans op terugval zoveel mogelijk te verminderen, opdat zij veilig kunnen terugkeren in de maatschappij. Dat betekent dat we ons richten op die risicofactoren die te beïnvloeden zijn en die een hoog risico op een delict vormen. Daarbij houden we rekening met het leervermogen van de patiënt. Tijdens de behandeling is er tegelijkertijd veel aandacht voor het opbouwen van beschermende factoren (wonen, werk, dagbesteding, relaties).

Wat ga je doen?

  • Je stimuleert en begeleidt patiënten bij activiteiten en geeft leiding aan de samenwerking binnen de leefgroep.
  • Je levert een substantiële bijdrage aan de behandeling; je deelt jouw kennis en dagelijkse ervaringen met de patiënt in het multidisciplinaire behandelteam, stelt het dynamische behandelplan op en geeft er uitvoering aan.
  • Je integreert de verschillende onderdelen van de behandeling, stemt die op elkaar af en legt het behandelverloop vast, in nauw contact met medewerkers en patiënten.
  • Je signaleert en meldt zaken die de samenwerking in de kliniek kunnen verbeteren of verstoren en treft zo nodig maatregelen.
  • Je werkt in onregelmatige 8-uursdiensten.

 
Wat verwachten we van je?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau* en een relevante opleiding.
  • Je hebt affiniteit en bij voorkeur ervaring met onze forensische doelgroep.
  • Je bent sociaal, gericht op samenwerking en kunt goed zelfstandig binnen een team werken.
  • Je kijkt kritisch naar jezelf en je omgeving en durft daarover de discussie aan te gaan.
  • Je gaat in het belang van de behandeling conflicten aan en je kunt deze hanteren.
  • Je bent assertief en beschikt over tact en overredingskracht.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

 *Heb je een MBO opleiding maar voldoe je verder wel aan de bovenstaande eisen dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden we je?
Wij bieden je veelzijdig werk met een specifieke doelgroep, waarbij je nauw samenwerkt met collega's in je team, maar ook met collega's uit andere disciplines. Vanwege het specialistische karakter van dit werk, wat bij tijd en wijle best spannend kan zijn, bieden we je intensieve begeleiding en intervisie. Je hebt bij ons goede mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk, als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, in lijn met de cao-ggz. Je inschaling is in functiegroep FWG 45-50, afhankelijk van opleiding en/of ervaring.

Aanmelden voor de Avondbijeenkomst
Op donderdag 7 februari 2019 wordt van 17:00 uur tot 19:00 uur een interactieve Avondbijeenkomst georganiseerd waarin we wederzijds willen kennismaken. Wij geven informatie over onze manier van werken en de functie. Daarnaast willen we jou de gelegenheid geven een eerste indruk van jezelf te geven (door tijdens de avond deel te nemen aan verschillende interactieve werkvormen). We zien deze avondbijeenkomst als een eerste sollicitatieronde in de procedure. Na deze bijeenkomst is er ruimte voor beide partijen om aan te geven of we door willen gaan in de sollicitatieprocedure. Graag ontvangen wij jouw aanmelding met motivatie en CV via de link "solliciteer direct". Zo spoedig mogelijk na jouw aanmelding, maar uiterlijk maandag 4 februari hoor je van ons of je uitgenodigd bent voor onze Avondbijeenkomst. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Lonneke ’t Lam (Teamleider) via 030-2758275.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor de aanstellingsprocedure is het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) een verplicht onderdeel.

Acquisitie door werving en selectie-, detacherings- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.