M/V
Vacatures
Locatie
Van der Hoeven Kliniek
Datum geplaatst
06-02-2019
Reageren voor
21-02-2019
Vacaturenummer
2236433

Forensisch Netwerkbegeleider

Locatie Utrecht

 

Ben jij de Forensisch Netwerkbegeleider die de Van der Hoeven Kliniek zoekt?
(m/v, 32 uur per week)

Van der Hoeven Kliniek
De Van der Hoeven Kliniek is als centrum voor klinische forensische psychiatrie een gespecialiseerd ziekenhuis met twee locaties in Utrecht en een locatie in Amersfoort.    De locatie aan de Willem Dreeslaan is een forensisch psychiatrisch centrum (FPC). Hier worden patiënten opgenomen in het kader van een Tbs-maatregel of met een andere juridische titel. De behandeling is erop gericht om de kans op een recidive zoveel mogelijk te verminderen en te zorgen voor een veilige en verantwoorde terugkeer in de maatschappij d.m.v. het managen van de risicofactoren en het opbouwen en het versterken van beschermende factoren (wonen, werk, onderwijs, zinvolle dag invulling en relaties). De Van der Hoeven Kliniek maakt onderdeel uit van De Forensische Zorgspecialisten.
De afdeling waar de Forensisch Netwerkbegeleider komt te werken bestaat uit twee leefgroepen waar patiënten met een persoonlijkheidsstoornis behandeld worden. Het beoogde aantal is 20 patiënten. Voor deze afdeling bewaak je samen met het Hoofd Behandeling het klimaat in de leefgroepen.

Wat ga je doen?
- Je houdt je bezig met het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van het netwerk van de patiënt, zoals familie, partner, vrienden, voogd en dergelijke, teneinde daarmee het korte en lange termijn effect van het behandelproces te verbeteren en het delict risico te verminderen.
- Je  levert een bijdrage aan de behandeling van patiënten door het stimuleren en verbeteren van de (pro sociale) contacten met het netwerk.
- Je legt actief contacten met verwijzers en het relatienetwerk van de patiënt  (familie, vrienden, e.d.) en stimuleert hen  een positieve bijdrage aan de behandeling te leveren, door o.a. het organiseren van multidisciplinaire behandeloverleggen met het netwerk.
- Je bent op de hoogte van de voorgeschiedenis (en delictachtergrond) van de patiënt en vormt je op basis van een systeemgerichte visie, in samenwerking met het Hoofd Behandeling een oordeel m.b.t. de behandeling en risicomanagement.
- Je ondersteunt de patiënt en het netwerk in het doorbreken van oude destructieve herhalingspatronen (intern en extern).
- Je stelt verslagen op van bezoeken, rapporteert bevindingen, levert bijdrage aan statussen en stemt bevindingen af met de Groepsleiding en het Hoofd Behandeling en evt. andere betrokken disciplines.
- Je voert slachtofferonderzoek uit voor elke verlofaanvraag.
- Patiënt en familie maken veel door en zijn soms slachtoffer. Herstelgericht werken is het uitgangspunt.
- Je begeleidt partnerrelaties.

Wat verwachten wij van je?
- Je hebt in ieder geval een opleiding op HBO-niveau*, een aanvullende opleiding op gebied van systeemgericht werken is een pré.
- Je hebt affiniteit met de doelgroep en begrijpt de noodzaak van gedwongen hulpverlening.
- Je kunt binnen de veelvuldige in- en externe contacten goed omgaan met verschillende belangen.
- Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Verder zijn competenties als stressbestendig, systemisch denken, proactief, flexibel en geduldig vanzelfsprekend voor je.

*        De opleiding moet als NZA-beroep erkend zijn in de beroepentabel.

Wat bieden we je?
Wij bieden je veelzijdig werk met een specifieke doelgroep. Je werkt nauw samen met collega's in je behandelteam én met collega netwerkbegeleiders. Je hebt bij ons goede mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk, als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, in lijn met de cao-ggz. Je inschaling is in functiegroep 55, minimaal € 2.863,00 tot maximaal € 3.894,00 waarbij doorgroei tot de mogelijkheden behoort.

Solliciteren
Spreekt deze functie je aan en voldoe je aan de functie-eisen? Solliciteer dan vóór 21 februari 2019 via de button ‘solliciteer direct’.
Voor meer informatie over de vacature kun je via telefoonnummer 030 – 2758275 contact opnemen met Rob Geraerts, Hoofd Behandeling. 

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Voor de aanstellingsprocedure is het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) een verplicht onderdeel.

Acquisitie door werving en selectie-, detacherings- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.