M/V
Vacatures
Locatie
De Forensische Zorgspecialisten
Datum geplaatst
09-08-2019
Reageren voor
01-09-2019
Vacaturenummer
2354727

HR Adviseur

Locatie Utrecht
Logo

Wij zijn trots op het feit dat we het keurmerk Beste Werkgevers 2018-2019 hebben verdiend.

Voor de afdeling HR zoeken wij een:

HR Adviseur
(m/v 24-28 uur per week)

Als HR Adviseur ben je werkzaam binnen een hecht team bestaande uit vier andere adviseurs en drie collega’s van de HR Front Office, aangestuurd door de Manager HR. Wij werken hard aan onze missie: een plezierige, veilige en uitdagende werkomgeving voor onze medewerkers waarbij oog is voor elkaar en ieders ontwikkeling.

De ambitie van onze organisatie is om dé specialist te zijn en te blijven op het gebied van forensische zorg. Om dit waar te maken, hebben we de enthousiaste inzet van onze professionals de komende jaren keihard nodig. Als HR-team hebben we de volgende speerpunten:
- het behoud van onze professionals, vooral door hen aan te moedigen en te faciliteren in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- de werving van nieuwe professionals. Benieuwd naar wat twee HR-collega’s hierover zeggen? Lees dan hier https://2018.dfzs.nl/#de-forensische-zorgspecialisten hun bijdrage aan onze jaarpresentatie 2018;
- het ondersteunen van de ontwikkeling van het leiderschap binnen onze organisatie waarbij de waarden verbinding, vertrouwen en vakmanschap centraal staan.
Mooie uitdagingen, waarvoor we ons dagelijks met veel plezier inzetten. Zin om met ons mee te doen?

Als HR Adviseur coach en adviseer je de leidinggevenden van ons bedrijfsonderdeel de Waag bij de uitvoering van ons personeelsbeleid. Daarnaast borg je dat de (beleids)kaders die zijn afgesproken, ook worden gerespecteerd. Je bent daarnaast betrokken bij vraagstukken op het gebied van organisatie-ontwikkeling en neemt deel aan enkele projecten.

We zoeken jou als je:
- je met ons in wilt zetten voor een veiligere samenleving;
- minimaal drie jaar ervaring hebt in een HR-adviesrol (HBO+);
- je gedegen vakinhoudelijke kennis hebt, alsmede een afgeronde HR-opleiding op minimaal HBO-niveau;
- niet alleen op de inhoud adviseert, maar juist ook het proces hierin betrekt;
- het oplossend vermogen bij anderen weet aan te boren, in plaats van zelf als adviseur de oplossing te zijn;
- aantoonbaar ervaring hebt met verander – en organisatieontwikkelingsvraagstukken;
- ook op tactisch – en strategisch niveau een goede gesprekspartner bent.

Wij hebben een veelzijdige werkplek voor je in de aanbieding waar hard wordt gewerkt, maar ook alle ruimte is voor de nodige humor en relativeringsvermogen. Je werkt uiteraard nauw samen met je HR-collega’s, maar ook met collega's uit andere disciplines. Je hebt bij ons goede mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk, als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, in lijn met de cao-ggz. De inschaling is in functiegroep FWG 55, minimaal € 2.863,00 en maximaal € 3.894,00, afhankelijk van opleiding en/of ervaring. Wat ook goed is om te weten: je werkt op meerdere vestigingen maar voornamelijk vanuit Utrecht. Onze locatie in Utrecht is goed bereikbaar, zowel met de auto als OV en we beschikken over een parkeergarage.

Hebben wij jouw interesse gewekt?
Spreekt deze functie je aan en voldoe je aan de functie-eisen? Solliciteer dan voor 31 augustus 2019 via de button ‘solliciteer direct’ op onze website www.werkenbijdfzs.nl/vacatures. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Chantal Sterk of Lisanne Snoek, HR Adviseurs, via 030 – 275 82 23.

Wil je meer te weten komen over onze organisatie? Kijk dan op www.deforensischezorgspecialisten.nl.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor de aanstellingsprocedure is het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) een verplicht onderdeel.
Acquisitie door werving en selectie-, detacherings- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.