M/V
Vacatures
Locatie
Van der Hoeven Kliniek
Datum geplaatst
12-08-2019
Reageren voor
31-12-2019
Vacaturenummer
2355407

Groepsleider / Sociotherapeut (locatie Oudlaan)

Locatie Utrecht

Wij zijn trots op het feit dat we het keurmerk Beste Werkgevers 2018-2019 hebben verdiend.

Ben jij die enthousiaste en gemotiveerde groepsleider/sociotherapeut? Heb jij lef en altijd al carrière willen maken in de forensische psychiatrie en ben je beschikbaar voor 32-36 uur per week? Dan zoeken wij jou!

Voor onze Van der Hoeven Kliniek (locatie Oudlaan in Utrecht) zoeken wij een:

Groepsleider/ Sociotherapeut
(32-36 uur per week)

Over de Van der Hoeven Kliniek

De Van der Hoeven Kliniek is een centrum voor klinische forensische psychiatrie met vestigingen in Utrecht en Amersfoort. Patiënten met een tbs-maatregel en een civielrechtelijke maatregel leren er hoe ze buiten op een verantwoordelijke manier kunnen leven.

Locatie Oudlaan (Utrecht)
Op deze locatie worden patiënten met uiteenlopende achtergrond behandeld voor hun psychische stoornis. O.a. de kliniek intensieve behandeling (KIB)is gevestigd op de locatie Oudlaan. In de KIB worden patiënten behandeld die zijn opgenomen met een rechterlijke machtiging (RM) of een inbewaringstelling (IBS). Dit betekent dat de civiele rechter bepaalt dat het voor de veiligheid van de patiënt en zijn (directe) omgeving beter is om te worden opgenomen in een psychiatrisch ziekenhuis. Meestal is een behandeling in een reguliere ggz-instelling vastgelopen. Er is ook een voorziening voor Longcare TBS-patiënten met persoonlijkheidsproblematiek.

Voor deze locatie zoeken we meerdere groepsleiders. Je werkt als groepsleider in een multidisciplinair team. Bij ons werk je in een dynamische en uitdagende omgeving! De sfeer is professioneel, open en er heerst een goede teamgeest.

Wat ga je doen?

  • Je stimuleert en begeleidt patiënten bij activiteiten en geeft leiding aan de samenwerking binnen de leefgroep.
  • Je levert een substantiële bijdrage aan de behandeling; je deelt jouw kennis en dagelijkse ervaringen met de patiënt in het multidisciplinaire behandelteam, stelt het dynamische behandelplan op en geeft er uitvoering aan.
  • Je integreert de verschillende onderdelen van de behandeling, stemt die op elkaar af en legt het behandelverloop vast, in nauw contact met medewerkers en patiënten.
  • Je signaleert en meldt zaken die de samenwerking in de kliniek kunnen verbeteren of verstoren en treft zo nodig maatregelen.
  • Je werkt in onregelmatige diensten.


Wat verwachten we van je?

  • Je hebt HBO en of WO* werk- en denkniveau en een relevante opleiding (zoals social work, psychologie, verpleegkunde, orthopedagogiek, etc.).
  • Je hebt affiniteit met onze forensische doelgroep.
  • Je bent sociaal, gericht op samenwerking en kunt goed zelfstandig binnen een team werken.
  • Je kijkt kritisch naar jezelf en je omgeving en durft daarover de discussie aan te gaan.
  • Je gaat in het belang van de behandeling conflicten aan en je kunt deze en andere spanningsvolle situaties hanteren.
  • Je bent assertief en beschikt over tact en overredingskracht.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

*Heb je een MBO opleiding of ben je momenteel bezig met je HBO opleiding en voldoe je verder wel aan de bovenstaande eisen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden we je?
Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, in lijn met de cao-ggz. De inschaling is in functiegroep FWG 45-50 (€ 2.222,00 - € 3.467,00) afhankelijk van opleiding en/of ervaring.
Wij bieden je veelzijdig werk met een specifieke doelgroep, waarbij je nauw samenwerkt met collega's in je team, maar ook met collega's uit andere disciplines. Vanwege het specialistische karakter van dit werk bieden we je intensieve begeleiding en intervisie. Je hebt bij ons goede mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk, als door het volgen van trainingen en opleidingen.

Interesse?
Solliciteer dan via de button ‘solliciteer direct’. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marlyse Voss, teamleider (030-2758233).

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor de aanstellingsprocedure is het overleggen van een "Verklaring omtrent het Gedrag" (VOG) een verplicht onderdeel.
Acquisitie door werving en selectie-, detacherings- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.