Vacatures
Locatie
Van der Hoeven Kliniek
Datum geplaatst
19-03-2020
Reageren voor
05-04-2020
Vacaturenummer
2492309

Teamleider Medische Dienst

Locatie Utrecht

Wij zijn trots op het feit dat we het keurmerk Beste Werkgevers 2019-2020 hebben verdiend.

Uitdagende functie als Teamleider Medische Dienst in de forensische zorg!


Wil jij als verpleegkundige met leidinggevende capaciteiten een bijdrage leveren aan de gezondheid van onze patiënten? Zie jij het als een kans om de verpleegkundige zorg in verbinding met het team en andere disciplines door te ontwikkelen? En heb jij naast verpleegkundige ervaring affiniteit met de psychiatrische problematiek en/of verslavingsproblematiek? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Het betreft in eerste instantie een tijdelijke vacature voor de functie voor 32-36 uur per week voor de periode van één jaar. De vacature is vacant op onze locatie aan de Willem Dreeslaan in Utrecht.

Wie zijn wij?
Als je kiest voor de Van der Hoeven Kliniek, dan kies je voor een organisatie waar de sfeer open, informeel en transparant is én waar we samen werken aan een veiligere samenleving. Je werkt met patiënten met complexe psychiatrische problematiek die intensieve zorg nodig hebben. De patiënten die wij behandelen hebben een strafrechtelijke maatregel (TBS) of een civielrechtelijke maatregel.

Medische dienst
De medische dienst binnen de Van der Hoeven kliniek richt zich op het verlenen van hoogwaardige verpleegkundige- en (para-)medische zorg aan patiënten in de kliniek. Wij streven naar zorg op maat voor elke patiënt.

Wat ga je doen?
Als teamleider van de medische dienst draag je zorg voor de aansturing van het team van verpleegkundigen voor deze locatie. Naast je rol als leidinggevende zet je kliniek breed (drie locaties) de kaders uit rondom de medische zorg. Je richt je op een effectieve en efficiënte manier van organiseren.

  • Je ontwikkelt visie en beleid m.b.t. de medische zorg en onderhoudt daartoe contacten met de locatiedirecteur.
  • Je ziet er op toe dat het medisch personeel handelt conform gecertificeerde procedures en interne regels, richtlijnen en gedragscode.
  • Je coacht, ondersteunt en motiveert medewerkers individueel en als team bij de uitvoering van dewerkzaamheden.
  • Je bent verantwoordelijk voor de personele taken, zoals de jaargesprekken, persoonlijke ontwikkeling en werving en selectie.
  • Je vertaalt structurele knelpunten naar concrete verbetervoorstellen en draagt zorg voor de uitvoering hiervan.
  • Je draagt zorg voor een optimale onderlinge samenwerking van het medisch personeel en de relatie met de behandelteams en externe (medische) instellingen.
  • Je speelt adequaat in op voorstellen, richtlijnen en wensen m.b.t. de beschikbaarheid en toegankelijkheid van de medische zorg.


Wat neem je mee?

  • Je hebt HBO of Academisch werk- en denkniveau, met medische achtergrond. Bij voorkeur ben je een BIG-geregistreerd Verpleegkundige.
  • Je hebt affiniteit met de (forensische)psychiatrie.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en/of ervaring met het optimaliseren van processen en procedures binnen de verpleegkundige zorg.
  • Je hebt circa 5 jaar relevante werkervaring, waarvan een aantal jaar als leidinggevende.
  • Je beschikt over coachende en organisatorische vaardigheden en bent communicatief sterk.
  • Je bent samenwerkings-, ontwikkelings- en resultaatgericht.
  • Je beschikt over tact, overredingskracht en durft besluiten te nemen.
  • Je bent proactief en in staat de kwaliteit van (somatische) zorg te vergroten danwel de deskundigheid te vergroten.


Verder goed om te weten dat:

  • De medische dienst een klein en zelfstandig team is waar samenwerken belangrijk is.
  • Het een team is met veel enthousiasme en ervaring.
  • Er veel ruimte is voor inbreng van eigen kennis en voldoende vrijheid dit toe te passen.
  • Humor voor ons een belangrijk ingrediënt is om gezond en met plezier aan het werk te zijn.
  • Je werk zowel per auto als met het OV goed te bereiken is. Parkeren is geen probleem, omdat we over een eigen parkeergarage beschikken.

 
Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische baan in een interessante werkomgeving. Je werkt nauw samen met collega’s op de diverse werkplaatsen en de afdeling onderwijs, maar ook met collega's uit andere disciplines. Je hebt bij ons goede mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk, als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, in lijn met de cao-ggz. Je inschaling is in functiegroep FWG 60, minimaal 3.364,00 en maximaal € 4.486,00. Daarnaast ontvang je een 13e maand.

Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk dan op www.dfzs.nl.
 

Hebben wij jouw interesse gewekt?
Solliciteer dan via de button ‘solliciteer direct’. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Inge de Boer, Locatiedirecteur, via 030-2758237.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor de aanstellingsprocedure is het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) een verplicht onderdeel.

Acquisitie door werving en selectie-, detacherings- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.