Vacatures
Locatie
De Waag
Datum geplaatst
06-11-2020
Reageren voor
29-11-2020
Vacaturenummer
2597023

GZ-psycholoog Kinder en Jeugd

Locatie Zaandam

Ben jij onze enthousiaste nieuwe collega die zich graag wil ontwikkelen in het forensische werkveld? Wil je daarnaast aan de slag met onze unieke behandelprogramma’s en op deze manier een actieve bijdrage leveren aan het verminderen van risicovol gedrag en daarmee aan een veiligere samenleving? Dan komen we graag in contact met jou!

Voor de Waag in Zaandam, Zorglijn Jeugd, zoeken wij een:

GZ-psycholoog Kinder en Jeugd
(24-36 uur per week)

Als jeugdbehandelaar kom je te werken in een team met enthousiaste en bevlogen collega’s die tot doel hebben om gezamenlijk de veiligheid te vergroten. Het team is gespecialiseerd en zeer ervaren en de samenstelling gevarieerd (jong/oud, man/vrouw). De sfeer is ontspannen en informeel en gevoel voor humor en professionaliteit vinden we belangrijk in onze onderlinge samenwerking. De behandeling richt zich op jongeren (12-23 jaar) met ernstige gedragsproblematiek en de gezinnen waarin zij opgroeien en wordt uitgevoerd in een multidisciplinair team.

De Waag heeft sinds enige jaren een vestiging in Zaandam. Het team bestaat uit enthousiaste (GZ)-psychologen, systeemtherapeuten, psychiaters en orthopedagoog- generalisten die intensief met elkaar samenwerken. De Waag heeft een stevige basis in de Zaanstreek. We zijn gericht op verdere groei en verwachten daar van jou een actieve bijdrage in.

Wat ga je doen?  

  • Je voert zelfstandig intakes, diagnostiek en behandelingen uit.
  • Je verricht diagnostiek naar mogelijke onderliggende systemische en/of ontwikkelingsproblematiek of andere psychopathologie.
  • Naast individuele gesprekken met de jongere voer je ook gesprekken met ouders en anderen uit het netwerk van de jongere (school, begeleiders).
  • Je neemt wekelijks deel aan multidisciplinaire besprekingen binnen het team.
  • Naast de directe cliëntenzorg is er de mogelijkheid je in te zetten voor neventaken zoals het verder ontwikkelen van het behandelaanbod.
  • Je doet voorstellen voor verbetering van de inhoud van kwaliteit van de zorg (innovatie en ontwikkeling).
  • Indien je regiebehandelaar bent, ben je dat van je eigen behandelingen en kun je daarnaast optreden als regiebehandelaar van een collega.


Wat neem je mee?

  • Je bent BIG-geregistreerd en beschikt over een registratie als GZ-psycholoog.
  • Je hebt (ruime) ervaring in het werken met jongeren met ernstige gedragsproblematiek.
  • Je hebt ervaring en/of affiniteit met het werken met forensische problematiek.
  • Je bent verbindend, integer en kan de-escalerend optreden.


Wat bieden wij je?

  • Ontwikkelmogelijkheden, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk, als door het volgen van (interne) trainingen en opleidingen. We besteden veel aandacht aan begeleiding en intervisie.
  • Een jaarlijks individueel opleidingsbudget.
  • Daarnaast bieden wij je uitdagend en veelzijdig werk in een professionele omgeving waar collega's intensief met elkaar samenwerken.
  • De functie is ingeschaald in FWG 65 conform de salarisschalen van de CAO GGZ (min. € 4.053,- max. € 5.439,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Ook ontvang je een 13e maand.
  • De locatie is goed bereikbaar met de auto en er is in de nabije omgeving voldoende parkeergelegenheid.


Over de Waag
De Waag is de oudste en grootste aanbieder van ambulante forensische psychiatrie in Nederland. Sinds 1992 behandelen we jongeren met gedragsproblemen en volwassenen met agressieproblemen, problemen rondom huiselijk geweld of seksueel overschrijdend gedrag.

Interesse?
Wij komen graag met je in contact! Wij nodigen graag nieuwe collega’s uit met uiteenlopende achtergronden en een brede maatschappelijke blik die zich graag verder willen ontwikkelen in het forensische werkveld. Solliciteer via de link “solliciteer direct” op www.werkenbijdfzs.nl/vacatures.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Simone Dust, Teamleider: 06-29541289.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor de aanstellingsprocedure is het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) een verplicht onderdeel.

Acquisitie door werving en selectie-, detacherings- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.