Cookievoorkeuren
InstellingenIk ga akkoord

Functioneel Beheerder

DFZS Utrecht
Vervaldatum: 29 november 2021
Solliciteer direct

Ter uitbreiding van ons I&A team zoeken wij een enthousiast:

Functioneel Beheerder
(m/v 32-36 uur)

De Functioneel Beheerder fungeert als centraal aanspreekpunt voor de applicaties, de gegevensverwerking en de bedrijfsprocessen die daarmee worden ondersteund. Dit geldt zowel voor de werkvloer als voor de afdeling I&A en leveranciers. Op de afdeling I&A zijn 18 medewerkers werkzaam: ICT-Helpdesk, Functioneel Beheer, Technisch Applicatiebeheer en Systeembeheer. Als Functioneel Beheerder ben je werkzaam binnen dit bevlogen team.

Een collega Functioneel Beheerder aan het woord
“Het leuke aan mijn functie is het feit dat je ondersteuning en expertise kunt bieden aan alle lagen van de organisatie. Daarbij is geen dag hetzelfde, er zijn altijd nieuwe vragen, nieuwe uitdagingen en nieuwe oplossingen. En dat binnen een organisatie die zich tot doel stelt de samenleving een beetje veiliger te maken, daar draag ik graag aan bij!“

Wat ga je doen?
Een kleine greep uit deze afwisselende functie.
- Je bewaakt pro-actief de ontwikkelingen op ICT-gebied en analyseert de impact op de bedrijfsprocessen.
- Je adviseert en informeert leidinggevenden over eisen, wensen en mogelijkheden m.b.t. de informatievoorziening en de consequenties bij veranderingen.
- Je maakt functionele ontwerpen voor aanpassingen in de gebruikte applicaties naar aanleiding van vragen uit de organisatie, wijzigingen in bedrijfsprocessen en wijzigingen in wet- en regelgeving en begeleidt de implementatie van deze aanpassingen’.
- Je zorgt, in overleg met de afdeling, voor de analyse en oplossing van incidenten en bepaalt (mede) de prioriteit, oplossingsrichting en eventuele tijdelijke oplossingen.
- Je maakt, op basis van storingen, klantverzoeken of verbeterpunten, goed onderbouwde en uitgewerkte onderhoudsopdrachten.
- Je werkt mee in projecten in de rol van vakinhoudelijk (deel)projectleider van (deel)projecten met de daarbij behorende verantwoordelijkheden t.a.v. oplossing en prioritering, planning en begroting, projectinrichting en - bemanning, voortgangsbewaking en rapportages, kwaliteit en documentatie.

Wat neem je mee?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau met een ICT achtergrond.
- Je hebt kennis van IT-methoden en -terminologie.
- Naast kennis van de applicatie kant is ook kennis van de operationele en infrastructurele kant van de informatievoorziening vereist, inclusief inzicht in de totale architectuur.
- Kennis van HIX en Topdesk is een pré, net als relevante werkervaring.

Wat bieden wij?
- Je ontvangt een salaris tussen € 3.101,00 en € 4.218,00 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Veel opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget.
- Goede arbeidsvoorwaarden in lijn met de CAO GGZ.
- Flexibiliteit in werkuren en (thuis)werkplek.
- Een dertiende maand.
- Wij zijn goed bereikbaar, zowel met de auto als OV en we beschikken over een parkeergarage.
- Een boeiende werkomgeving binnen een gezellig en enthousiast team waar hard gewerkt wordt, maar zeker ook ruimte voor gezelligheid is.
- Bij goed functioneren bieden we je, na een tijdelijk dienstverband, graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.  

Wie zijn wij?
De Forensische Zorgspecialisten levert kennis en diensten in de forensische geestelijke gezondheidszorg (ggz) en bestaat uit twee organisatieonderdelen: de Waag en de Van der Hoeven Kliniek. We zijn een open organisatie met grote onderlinge betrokkenheid, van mensen voor mensen, met korte lijnen en hechte teams. Ook vinden we ontwikkeling en groei van medewerkers belangrijk.
Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk dan op www.dfzs.nl.

Hebben wij jouw interesse gewekt?
Dan komen wij graag met jou in contact! Solliciteer voor 29 november a.s. via de link "solliciteer direct" op onze website www.werkenbijdfzs.nl/vacatures. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Josee Bos, Manager I&A via telefoonnummer 030-2758275.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor de aanstellingsprocedure is het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) een verplicht onderdeel.

Acquisitie door werving en selectie-, detacherings- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Solliciteer dan nu direct via deze knop.

Solliciteer direct