GZ-psycholoog
(24-36 uur)

Je geeft behandeling, binnen zorglijn Agressie & Vermogen, waarbij de therapeutische relatie een heel belangrijk element is. Bij al onze cliënten is grensoverschrijdend gedrag de gemene deler. Achter het grensoverschrijdende gedrag zit een palet aan problemen, waarbij persoonlijkheidsproblematiek en trauma veelvoorkomend zijn. We werken met het Risk-Need-Responsivity-model (RNR).

Ons team in Zaandam bestaat uit 16 collega’s. Een overzichtelijk team die nauw met elkaar samenwerkt. Iedereen is enthousiast, gedreven en betrokken bij elkaar.

“Ik zie de mens achter het delict/grensoverschrijdende gedrag en dat maakt het werk boeiend. Iedereen verdient dan ook een tweede kans en met de juiste zorg en behandeling kan er van alles gebeuren” – collega Zorglijn Agressie en Vermogen.

Functie
Je voert zelfstandig intakes, diagnostiek en behandelingen uit en doet voorstellen voor verbetering van de inhoud van kwaliteit van de zorg (innovatie en ontwikkeling). Daarnaast:

• Ben je als professional enerzijds autonoom en transparant in behandelcontact, maar ook hulpvragend én -biedend, zelfkritisch en open in overleg met collega’s.
• Treed je naast je eigen caseload op als regiebehandelaar in (complexe) casuïstiek en kun je opleidingstaken als werkbegeleiding of supervisie op je nemen.
• Is het mogelijk om naast de directe cliëntenzorg je in te zetten voor neventaken zoals het verder ontwikkelen van het behandelaanbod.

Wat bieden wij
Als GZ-Psycholoog ben je een belangrijke schakel binnen onze behandeling. Daarom bieden wij je op basis van een 36-urige werkweek:

• Salaris tussen € 4.692,00 en € 6.141,00, FWG 65.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Jaarlijkse keuze uit het balansbudget.
• 166 vakantie-uren en 35 uur vanuit levensfasebudget.
• Uitgebreide onboarding met o.a. Appical (onboardingsapp), introductie op locatie, inwerkperiode met werkbegeleiding en trainingen.
• Ontwikkelmogelijkheden zowel in de dagelijkse praktijk van je werk, als door het volgen van (interne) trainingen en opleidingen.
• Na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Profiel
Je beschikt over een afgeronde GZ-opleiding en hebt een BIG-registratie. Je hebt affiniteit en/of ervaring met de forensische doelgroep. Als het forensisch werken nieuw voor je is, zijn er verschillende interne opleidingen die jou de kennis geven die je nodig hebt voor het werk. Je:

• Hebt ervaring met het verrichten van intakes, uitvoeren van risicotaxaties en opstellen van behandelplannen.
• Bent verbindend, integer en kan de-escalerend optreden.

Organisatie
De Waag is de oudste en grootste aanbieder van ambulante forensische psychiatrie in Nederland. Wij zijn gericht op innovatie en koploper op het gebied van risicotaxatie en zorgprogrammering. Samen met de afdeling onderzoek werken we continu aan verbetering en ontwikkeling van de behandelinhoud. Toegankelijkheid en saamhorigheid kenmerken het werken bij de Waag. Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk dan op www.dewaagnederland.nl en www.dfzs.nl.
En voor een rondleiding op onze vestiging: https://www.youtube.com/watch?v=osp9qFORD28.

Interesse
Neem contact op met Ranoe Sewrattan, Teamleider via 06-15147460 of rsewrattan@dewaagnederland.nl om je inhoudelijke vraag te stellen of om alvast kennis met ons te maken. Je bent welkom om een (dag)deel mee te lopen. Direct solliciteren op www.werkenbijdfzs.nl/vacatures kan natuurlijk ook!

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).