Regiodirecteur Forensische Zorg – Regio Midden
32-36 uur per week

De Waag is het grootste centrum voor ambulante forensische geestelijke gezondheidszorg (ggz) in Nederland en is onderdeel van De Forensische Zorgspecialisten (DFZS). Zorg voor veiligheid is waar de Waag voor staat. Dat doen we met elkaar en vanuit de vier zorglijnen. Dit waarborgt en bevordert de kwaliteit van onze behandelingen. Hier zijn we goed in en trots op. Deze zorg bieden wij vanuit vestigingen in de Randstad. Hier werken wij met hooggekwalificeerde medewerkers zoals (GZ)-psychologen, klinisch psychologen en psychiaters aan onze missie: leef veilig samen.

“De forensische zorg is een complex werkveld waarin je niet snel uitgeleerd bent. De functie van regiodirecteur bij de Waag is dynamisch en afwisselend. Je schakelt continu tussen strategie en uitvoering, bent werkzaam voor verschillende vestigingen en werkt samen met bevlogen, hoog opgeleide professionals. Naast de interne verantwoordelijkheden, heb je een actieve rol in de samenwerking met het netwerk. Denk daarbij aan reclassering, veiligheidshuizen, GGZ partners en jeugdregio’s.” – Regiodirecteur de Waag, regio midden

Functie
Als directeur van de Waag stuur je zowel de zorginhoudelijke - als ook de bedrijfsvoeringsprocessen van de teams in jouw regio aan. De regio Midden omvat de locaties Utrecht, Amersfoort en Almere. Samen met twee andere regiodirecteuren en de directeur Behandelzaken vorm je het managementteam van de Waag. Je werkt in nauwe verbinding aan de ontwikkeling van de strategie en het beleid, en in het bijzonder aan de financiële gezondheid van de Waag. Als regiodirecteur ben je tevens lid van het directieteam van De Forensische Zorgspecialisten en zorg je o.a. voor:

• Een strakke uitvoering van het plan van aanpak ‘Financieel Gezond’ van de Waag.
• De vertaling van de meerjarenstrategie naar tactische plannen voor de teams, in nauwe samenwerking met de teamleiders.
• De realisatie van de (jaar)plannen en (door)ontwikkeling van de hierbij behorende randvoorwaarden, binnen vastgestelde kaders.
• Verbinding op elk niveau binnen de organisatie door effectief en overtuigend te communiceren. Je neemt de organisatie mee in de groei en bijbehorende veranderingen. Je vervult hierin een voorbeeldfunctie. Daarbij inspireer en stimuleer je medewerkers in het nemen van eigenaarschap.
• Het faciliteren van een veilig en inclusief werk-, leer- en behandelklimaat. Wanneer nodig spreek je elkaar constructief aan en geef je ruimte voor het vieren van successen.
• Dialoog en verbinding. Je vervult hierin een voorbeeldfunctie. Daarbij inspireer en stimuleer je leidinggevenden en functionarissen op sleutelposities in het nemen van eigenaarschap en geef je met elkaar betekenis aan de besturingsfilosofie.

Wat bieden wij
Als regiodirecteur ben je van grote waarde voor de Waag. Daarom bieden we je op basis van een 36-urige werkweek:

• Een salaris tussen € 6.973,00 en € 9.855,00 bruto per maand (FWG 80) en een 13e maand, conform de CAO GGZ.
• 166 vakantie-uren en 35 uur vanuit levensfasebudget.
• Na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Profiel
Als regiodirecteur ben je sensitief voor de verschillende belangen binnen organisaties, historie en de cultuur. Daarnaast:

• Heb je ruime ervaring in het aansturen van projecten, programma’s en/of verandertrajecten t.b.v. (de ontwikkeling) van innovaties en/of het optimaliseren/implementeren van processen.
• Heb je ruime ervaring in een integrale leidinggevende positie op strategisch niveau en ben je gebleken succesvol in gebieden als financiën, medewerkerstevredenheid en het inrichten van werkprocessen.
• Heb je een mensgerichte en coachende leiderschapsstijl, met aandacht voor de persoonlijke groei en ontwikkeling van medewerkers. Jouw manier van leidinggeven sluit aan op de ontwikkelfase van de teams. Samen vier je de gezamenlijk behaalde successen.
• Ben je een verbinder en heb je oog voor optimale communicatie.
• Heb je een afgeronde opleiding op minimaal academisch niveau met relevante opleidingen op het gebied van bedrijfskunde en/of hoger management.

Organisatie
De Waag is de oudste en grootste aanbieder van ambulante forensische psychiatrie in Nederland. Wij zijn gericht op innovatie en koploper op het gebied van risicotaxatie en zorgprogrammering. Samen met de afdeling onderzoek werken we continu aan verbetering en ontwikkeling van de behandelinhoud. Toegankelijkheid en saamhorigheid kenmerken het werken bij de Waag. Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk dan op www.dewaagnederland.nl en www.dfzs.nl.

Interesse
Neem contact op met Inge de Boer, Voorzitter Raad van Bestuur, 030-2758275, IdeBoer@hoevenkliniek.nl om je inhoudelijke vraag te stellen of om alvast kennis met ons te maken. Direct solliciteren op www.werkenbijdfzs.nl/vacatures kan natuurlijk ook!

De kennismakingsgesprekken staan gepland op 18 en 25 oktober tussen 09:00 en 13:00 uur.

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).