Wegens groot succes openen wij ook in april onze deuren voor een Meet and Greet!

Kom tijdens deze Meet and Greet kennismaken met onze professionals, onze patiënten en onze unieke werkwijze. Op deze avond krijg je:
-      informatie over het werken bij ons in de TBS;
-      een boost aan enthousiasme en gedrevenheid voor het vak van Groepsleider/Sociotherapeut;
-      een inkijkje in onze unieke werkwijze én alle mogelijkheden;
-      iets lekkers te eten en te drinken;
-      na afloop een goodiebag.

Op dinsdag 4 april op de Voorde in Amersfoort met een rondleiding én donderdag 6 april a.s. op de Hokli in Utrecht. De Meet and Greet begint om 17:00 en eindigt om 19:00 uur. Zorg dat je om 16:45 aanwezig bent, zodat we op tijd kunnen starten.

Heb jij interesse in de Forensische Zorg en ben je benieuwd of deze werkplek bij je past? Meld je aan door je CV of LinkedInprofiel te sturen naar hr@dfzs.nl. Geef in het onderwerp aan voor welke locatie je je aanmeldt of kom naar beide.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten! 


Voor de Van der Hoeven Kliniek, de Wierde, in Utrecht zoeken wij een:

Sociotherapeut
(32-36 uur per week)

Bouw mee aan een veilige en stabiele basis voor onze patiënten, zodat zij floreren tijdens hun behandeling op weg naar een nieuwe toekomst. Dit doe je samen met andere sociotherapeuten de overige disciplines binnen onze TBS-kliniek in Utrecht. Klik hier https://www.youtube.com/watch?v=9h82sAu4muQ voor een rondleiding door de kliniek de Wierde.

Functie
Als sociotherapeut ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding van onze patiënten en betrokken bij de behandeling, moet je creatief denken om de patiënt in beweging te krijgen en ben je onderdeel van het behandelteam. Door intensieve samenwerking geven we de behandeling vorm en borgen we de veiligheid in de kliniek. In de Wierde worden twee doelgroepen behandeld, namelijk patiënten met een ZM maatregel én TBS patiënten die een Longcare behandeling krijgen. Tijdens dit  https://www.youtube.com/watch?v=FYEZqz7yJJY interview vertelt onze collega Theo je alles over het werk.

Organisatie
Zeg je forensische psychiatrie, dan zeg je De Forensische Zorgspecialisten https://dfzs.nl/. Daarmee bedoel je óók ons bedrijfsonderdeel de Van der Hoeven Kliniek https://www.hoevenkliniek.nl/. Het centrum voor klinische psychiatrie met 2 locaties in Utrecht en 1 in Amersfoort. Het behandelen van onze patiënten doen we samen, samen met patiënten en alle collega’s op onze locatie aan de Oudlaan. En samen met jou.
Je versterkt als sociotherapeut ons multidisciplinair team, bestaande uit ongeveer 12 sociotherapeuten, een forensisch netwerkbegeleider, een teamleider en een hoofd behandeling. Daarnaast wordt nauw samengewerkt met de Psychiater, Docenten en Werkmeesters .Onze leidinggevenden hebben een coachende stijl van leidinggeven. Je komt terecht in een creatief team waarin samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en (zelf-) reflectie kenmerkend zijn.

Functiecriteria
Iedere patiënt heeft op zijn eigen manier behoefte aan goede zorg, duidelijkheid en structuur. Dit doe je door goed te observeren, steeds op zoek te gaan naar oplossingen en vragen te stellen. Belangrijk is dat je beschikt over reflecterend vermogen, je communicatief vaardig moet zijn en open staat voor eigen ontwikkeling. Je gaat je grenzen ontdekken. Je ontwikkelt mede via feedback geven en krijgen, intervisies en interacties. Verder beschik je over:

• een afgeronde Hbo-opleiding met voorkeur in de richting van Social Work, Verpleegkunde en/of Psychologie óf een afgeronde Mbo-opleiding met enkele jaren werkervaring als groepsleider, ggz-agoog of soortgelijk;
• goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden
Als sociotherapeut ben je de verbindende factor binnen onze kliniek, daarom bieden we je op basis van een 36-urige werkweek een:

• salaris tussen € 2.600,00 en € 3.902,00, exclusief onregelmatigheidstoeslag;
• 2-jarige ontwikkelreis tot forensisch groepsleider;
• uitgebreide onboarding met o.a. Appical (onboardingsapp), introductie op locatie, inwerkperiode met werkbegeleiding en trainingen;
• jaarlijkse keuze uit het balansbudget;
• 166 vakantie-uren en 35 uur vanuit levensfasebudget;
• tal van sportfaciliteiten;
• na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wij hebben oog voor de mens, voor elkaar en voor onszelf. Als team hebben wij regelmatig teaminteractie, teamintervisie en gezellige teamdagen. Ook kun je binnen onze locatie op de Oudlaan gebruik maken van verschillende sportfaciliteiten. Wij hebben een eigen koffiebranderij waar je binnenkort koffie voor eigen gebruik kunt bestellen en  verschillende werkplaatsen (metaal, hout, keuken, en dergelijke) waar je ook voor eigen gebruik kunt bestellen. Bij de keuken bijvoorbeeld een spectaculaire taart, zelfs een bruidstaart is mogelijk.

Solliciteren
Benieuwd naar wat wij jou te bieden hebben? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Wil je meer informatie over de functie of liever eerst met ons kennis maken? Bel of mail met Lonneke van de Pol via 06-21368351 of lvandepol@hoevenkliniek.nl.  

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor de aanstellingsprocedure is het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) een verplicht onderdeel.
Acquisitie door werving en selectie-, detacherings- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.