Cookievoorkeuren
InstellingenIk ga akkoord

Sociotherapeut / Groepsleider

Van der Hoeven Kliniek Utrecht
Vervaldatum: 22 juni 2021

Wil jij een bijdrage leveren aan de veiligheid van de samenleving én op een bijzondere plek in de zorg werken? Ben je beschikbaar voor 32-36 uur per week? Lees dan verder!

Wij zoeken voor onze transmurale afdeling De Brug, Van der Hoeven Kliniek, Willem Dreeslaan in Utrecht een:

Sociotherapeut / Groepsleider
(m/v, 32-36 uur)

Locatie Van der Hoeven Kliniek, Willem Dreeslaan.
De van der Hoeven Kliniek is een bijzondere plek om je vak uit te oefenen. Met een (eigen)zinnige geschiedenis en cultuur.
We behandelen patiënten met een tbs-maatregel. De patiënten hebben allen een psychische stoornis waarvoor ze behandeld worden om de kans op terugval zoveel mogelijk te verminderen, zodat zij veilig kunnen terugkeren in de maatschappij.

Afdeling de Brug
De overstap van de kliniek naar de samenleving verloopt stapsgewijs. De laatste status voor een patiënt is een transmurale status. Afdeling De Brug biedt begeleiding aan patiënten die niet langer de beslotenheid van de kliniek nodig hebben. Ons transmuraal behandelteam begeleidt patiënten die buiten de kliniek in eigen voorzieningen of in die van andere instellingen wonen.

Wat ga je doen?
Aan de ene kant is het van belang (de mogelijkheden en problematiek van) de patiënt goed te kennen en te begrijpen en de begeleiding hierop aan te passen. Aan de andere kant wordt voortdurend het risicomanagement getoetst en indien nodig bijgesteld. Het zijn patiënten bij wie vaak al van alles geprobeerd is, dus durven denken buiten de gebaande paden is een absolute vereiste.
Je levert een substantiële bijdrage aan de behandeling, integreert de verschillende onderdelen van de behandeling en bent samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor de samenwerking met de kliniek en het netwerk buiten om een veilig behandelklimaat te houden. Daarnaast werk je in onregelmatige 8-uursdiensten.

Wat neem je mee?
- Je hebt een afgeronde studie HBO-V/ Social Work of WO-psychologie eventueel aangevuld met relevante agogische cursussen/opleidingen* en minimaal een jaar werkervaring in de Forensische Psychiatrie.
- Je hebt affiniteit met onze forensische doelgroep.
- Je bent sociaal, gericht op samenwerking en kunt goed zelfstandig binnen een team werken.
- Je kijkt kritisch naar jezelf en je omgeving en durft daarover de discussie aan te gaan.
- Je gaat in het belang van de behandeling conflicten aan en je kunt deze hanteren.
- Je bent assertief en beschikt over tact en overredingskracht.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

* De opleiding moet als NZA beroep erkend zijn in de beroepentabel.

Wat bieden we je?
- Goede arbeidsvoorwaarden in lijn met de cao-ggz. Je inschaling is in functiegroep FWG 45-50, minimaal € 2.407,00 tot maximaal € 3.755,00. Daarnaast ontvang je een 13e maand.
- Het tijdelijk dienstverband wordt bij goed functioneren omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Wij bieden je veelzijdig werk met een specifieke doelgroep, waarbij je nauw samenwerkt met collega's in je team, maar ook met collega's uit andere disciplines.
- Bij ons krijg je intensieve begeleiding en intervisie, vanwege het specialistische karakter van dit werk wat best spannend kan zijn. Je hebt bij ons goede mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk, als door het volgen van trainingen en opleidingen.
- Je beschikt over een jaarlijks opleidingsbudget, dat je kan besteden aan cursussen en opleidingen die jij interessant vindt en die bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
- De kliniek is goed bereikbaar, zowel met de auto als OV. Parkeren is geen probleem, omdat we over een eigen parkeergarage beschikken.

Interesse?
Wij komen graag met je in contact! Reageer, voor dinsdag 22 juni a.s. via de link "solliciteer direct" op onze website www.werkenbijdfzs.nl/vacatures. Voor meer informatie of vragen over de vacature kun je contact opnemen met Lonneke 't Lam, Teamleider, via 030-2758275. 
Wil je meer te weten komen over onze organisatie? Kijk dan op www.deforensischezorgspecilisten.nl.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor de aanstellingsprocedure is het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) een verplicht onderdeel.

Acquisitie door werving en selectie-, detacherings- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Geïnteresseerd?

Solliciteer dan nu direct via deze knop.

Solliciteer direct