Wij hebben drie locaties:

• Willem Dreeslaan
• Oudlaan (de Wierde)
• Utrechtseweg (de Voorde)

Locatie Willem Dreeslaan: Reguliere tbs-kliniek (beveiligingsniveau 4). Intensieve behandeling gericht op resocialisatie. Strenge regels, vaste dagstructuur, geen multimedia toegestaan.

Locatie Oudlaan: Longcare kliniek (beveiligingsniveau 3) voor patiënten die vastlopen in reguliere tbs-behandeling. Flexibelere aanpak, multimedia mogelijk. Ook zorgmachtiging zonder tbs. Behandeling is kort, intensief en dynamisch.

Locatie Utrechtseweg: Longcare kliniek (beveiligingsniveau2) met focus op patiënten met ernstige, vaak chronische psychiatrische problematiek. Behandeling is meestal langdurig. Ook crisisplekken beschikbaar. Transmurale woonvormen en samenwerking met GGZ Centraal.

Als sociotherapeut ben je de spil in de dagelijkse begeleiding van patiënten. Je helpt hen structuur aan te brengen in hun leven, werkt samen aan persoonlijke doelen en zorgt voor een veilige omgeving. Je observeert gedrag, rapporteert veranderingen en grijpt in wanneer dat nodig is. Soms is dat met een goed gesprek, soms op andere manieren. Je ondersteunt ook bij praktische zaken zoals medicatie, koken of het dagprogramma. 

Kortom: als sociotherapeut maak je de vertaalslag van behandelplan naar het dagelijks leven, waarbij begeleiding, structuur en veiligheid centraal staan

Je werkt in onregelmatige diensten, samen met je team maak je een rooster dat voor iedereen werkt. De diensten zijn:

• Vroeg: 07.00–15.00
• Vroeg accent: 07.30–15.30 (weekend: 08.00–16.00)
• Dag: 08.30–16.30
• Laat: 14.30–22.30

Je werkt ongeveer de helft van je diensten vroeg en de helft laat. Maximaal drie late diensten per week (meer mag als je dat zelf wilt). Je werkt gemiddeld om het weekend en draait jaarlijks maar één of twee nachtdienstreeks van 3–5 nachten.

Na ongeveer drie jaar kun je doorgroeien naar groepsleider A (schaal 50). Je krijgt dan meer overstijgende taken zoals het coachen van collega’s, inwerken van nieuwe medewerkers en bijdragen aan de visie van de kliniek. 

Goed om te weten: niet iedereen kiest hiervoor. Sommigen vinden het coachen minder leuk, en dat is ook prima.

Heel veel! Vooral in je eerste twee jaar, maar ook daarna. Denk aan:

• De-escalatietraining
• Motiverende gespreksvoering
• Fysiek ingrijpen
• Risicotaxatie
• Werkbegeleiding
• Thema’s zoals LVB (licht verstandelijke beperking), seksualiteit, etc.
• Online trainingen via het leerportaal

Specifiek voor locatie Oudlaan werk je met Safepath: een combinatie van schematherapie en positieve psychologie.

Dat hangt sterk af van de afdeling:

• Op reguliere leefgroepen kun je alleen staan, maar ook met 2 of 3 collega's. 
• Op crisisgevoelige afdelingen werk je met altijd met minimaal 2 of 3 collega’s.

13 tot 15 patiënten. 

Veiligheid begint bij een gezonde behandelcultuur. We zetten in op communicatie, vroegsignalering en het aanspreken van patiënten op hun gedrag. Patiënten worden gestimuleerd om conflicten op een volwassen manier te bespreken, eventueel met hulp van de groepsleiding. 

We gebruiken daarom geen piepers, maar op crisisafdelingen is er wel een noodknop. Andere patiënten worden betrokken bij behandeling en grijpen vaak zelf in als ze merken dat er iets misgaat. We praten veel met elkaar.

Daardoor is het zo veilig mogelijk.

Je werkt samen met:

• Sociotherapeuten
• Teamleider
• Netwerkbegeleider
• Hoofd behandeling

Daarnaast werk je ook met werkmeesters (van de verschillende werkplaatsen), coördinatoren, therapeuten, creatieve- en sportdocenten, casemanagers, receptiemedewerkers, psychiaters, geestelijk verzorgers en de medische dienst. Iedereen draagt bij aan een veilige en effectieve behandeling.