GZ-psycholoog
(24-36 uur per week)

Het team Agressie en Vermogen bestaat uit enthousiaste, deskundige en bevlogen basispsychologen, GZ-psychologen, een maatschappelijk werkster, klinisch psycholoog en een psychiater. Binnen ons team is er veel ruimte voor inbreng van jouw expertise en voldoende vrijheid om dit toe te passen in de behandeling.

“De Waag is voor mij de organisatie waar ik veel heb kunnen leren, met leuke en kundige collega’s en een gezonde mentaliteit: de schouders eronder en gaan! Alles kan, voor de cliënt, voor de veiligheid.” - GZ-psycholoog bij de Waag Den Haag

Functie
Binnen de zorglijn Agressie en Vermogen behandel je cliënten uit je eigen caseload waar je zelf regiebehandelaar van bent. Dit zijn cliënten die zijn aangemeld vanwege agressieregulatie problemen en/of vermogensdelicten, met uiteenlopende complexe problematiek, waarbij je ook de risicotaxaties uitvoert. Je hebt invloed op jouw caseload en onderhoudt contact met ketenpartners. Daarnaast:

• Heb je een adviserende rol naar collega’s.
• Werk je samen met uitvoerend behandelaren en treed je op als regiebehandelaar.
• Zijn er naast de directe cliëntenzorg mogelijkheden om je in te zetten voor bijvoorbeeld kwaliteitsborging, ontwikkeling en implementatie van behandelvormen.
• Is het mogelijk om diagnostisch onderzoek uit te voeren.
• Behandel je cliënten die deelnemen aan verschillende lopende wetenschappelijke onderzoeken.

Wat bieden wij
Werken in de forensische zorg, vraagt om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden en alles daaromheen. Zo kun je op basis van een fulltime werkweek van 36 uur rekenen op:

• Salaris tussen € 4.785,00 en € 6.264,00 bruto per maand (FWG 65).
• 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 

Maar dat is nog niet alles. Wat dacht je van een jaarlijks individueel opleidingsbudget en balansbudget? Meer over ons werkgeverschap lees je hier.

Profiel
Naast de directe cliëntenzorg krijg je de mogelijkheid om je in te zetten voor neventaken zoals het verder ontwikkelen van het behandelaanbod. Daarnaast horen wij graag jouw voorstellen met betrekking tot verbetering van de inhoud van kwaliteit van de zorg (innovatie en ontwikkeling). Verder:

• Beschik je over een afgeronde GZ-opleiding en een BIG-registratie.
• Heb je affiniteit en/of ervaring met de forensische doelgroep. Als het forensisch werken nieuw voor je is, zijn er verschillende interne opleidingen die jou de kennis geven die je nodig hebt voor het werk.
• Heb je naast ervaring met het verrichten van intakes en opstellen van behandelplannen, bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van risicotaxaties.
• Ben je verbindend, integer en kan je de-escalerend optreden.

Organisatie
De Waag is de oudste en grootste aanbieder van ambulante forensische psychiatrie in Nederland. Wij zijn gericht op innovatie en koploper op het gebied van risicotaxatie en zorgprogrammering. Samen met de afdeling onderzoek werken we continu aan verbetering en ontwikkeling van de behandelinhoud. Toegankelijkheid en saamhorigheid kenmerken het werken bij de Waag.

Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk dan op www.dewaagnederland.nl en www.dfzs.nl.

Interesse
Neem contact op met Bert van Kampen, Teamleider Zorglijn A&V 06–25309534, bvankampen@dewaagnederland.nl om je inhoudelijke vraag te stellen of om alvast kennis met ons te maken. Je bent welkom om een (dag)deel mee te lopen. Direct solliciteren op www.werkenbijdfzs.nl/vacatures kan natuurlijk ook!

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).