Vacatureoverzicht
“Werken bij de Waag, betekent werken bij de oudste en grootste aanbieder van ambulante forensische psychiatrie in Nederland.”
“Ons team bestaat uit deskundige behandelaren die er écht voor gaan. Tegelijkertijd hebben we oog voor elkaar, is er ruimte voor luchtigheid en kunnen we met elkaar lachen." - Psycholoog bij de Waag Rotterdam
“Een voorrecht om deze rol te mogen vervullen in een organisatie met bekwame behandelaren, die veiligheid hoog in het vaandel hebben staan, en een goed lopend bureau Geneesheer-Directeur. Een mooie werkplek waar nog dagelijks nieuwe vraagstukken zijn voor de Geneesheer-Directeur’’ - Geneesheer-Directeur
“Ik zie de mens achter het delict/grensoverschrijdende gedrag en dat maakt het werk boeiend. Iedereen verdient dan ook een tweede kans en met de juiste zorg en behandeling kan er van alles gebeuren.”
“Altijd als ik uit onze intervisie kom, voel ik me zo dankbaar dat ik in dit team mag werken."
De primaire doelen van FAST zijn: het verminderen of stoppen van de ernstige gedragsproblemen waarmee de jongere is aangemeld om zo uithuisplaatsing te voorkomen en het verminderen van de (kans op) recidive van probleem- en delict gedrag.
"Volgens mij is een forensische houding aan te leren en is ervaring vooraf niet noodzakelijk."
“De ene dag zit ik bij een gezin op de bank, daarna bespreek ik op school de voortgang en later schuif ik aan bij het teamoverleg."
“Binnen de Van der Hoeven Kliniek zijn de lijnen kort. Patiënten kennen mij bij naam en ik ken hen. Samen met een écht multidisciplinair behandelteam werken we aan de veiligheid van patiënten en onze maatschappij.” – Psychiater bij de Van der Hoeven Kliniek
“Een veelzijdige functie waarin je het werken met patiënten combineert met een overstijgende en verbindende rol met ketenpartners” – Casemanager bij de Van der Hoevenkliniek
Als systeemtherapeut je inzetten voor het vergroten van de veiligheid binnen onder andere gezinnen en relaties? Bij de Waag in Groningen kan het!
“We hebben een goed georganiseerde Medische Staf, die de ruimte biedt om kritisch mee te denken over het beleid binnen de organisatie. Kies je voor de Waag, dan is er ruimte voor jouw behoefte als het gaat om inwerken en intervisie (op specialistenniveau). ”