Verpleegkundige (nacht)
18-29 uur per week

Functie
Als nachtdienst verpleegkundige houd je gedurende de nacht toezicht op de veiligheid en rust binnen de kliniek en draag je verantwoordelijkheid voor de continuïteit in de zorg. Je hebt in je werkzaamheden te maken met een psychiatrisch kwetsbare populatie, waarbij forensische scherpte van groot belang is. Dat maakt dat elk contact aan de deur anders kan zijn, zodoende is er voldoende dynamiek, ook in de nacht. Dit doe je echter niet alleen, we hebben samenwerking als belangrijke pijler. Per nacht zijn er drie nachtdiensten aanwezig op een locatie van zo’n 80 patiënten, is er een nachtdienst portier en bij calamiteiten is er ondersteuning van de buurlocatie. Een nachtdienst begint om 22:15 uur en eindigt om 07:15 uur. We werken overwegend gewerkt volgens een rooster in een ritme van een week op en een week af, afhv. het aantal uren van het dienstverband.

“Als verpleegkundige in de nacht werk je met een klein en hecht team samen. Je bedenkt creatieve oplossingen om de-escalerend op te treden, binnen de mogelijkheden die er in de nacht zijn. Je draagt bij aan een goede nachtrust voor patiënten en zorgt daarmee voor een veiliger behandelklimaat.”

Wat ga je doen

• Je maakt op wisselende tijden rondes en controleert daarbij of alle patiënten
  aanwezig zijn.
• Je controleert actief op onregelmatigheden tijdens rondes, ter voorkoming van
  branden, braakpreventie, technische storingen en waterschade.
• Je maakt een nachtrapport waarin alle gesignaleerde bijzonderheden vermeld worden en houdt daarnaast een bezettingslijst bij.
• Je signaleert en reguleert eventuele stress en calamiteiten die gedurende de nacht
  kunnen ontstaan als gevolg van angst/onrust onder patiënten.
• Je zorgt voor de overdracht naar de vroege diensten en naar de medische dienst.
• Je zet medicatie voor de volgende dag uit en verricht noodzakelijke verzorgende handelingen.
• Je fungeert als bedrijfshulpverlener gedurende de nacht en zet in de rol van
  Ploegleider BHV acties uit bij calamiteiten.

Wat bieden wij
Werken in de forensische zorg, vraagt om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, en alles daaromheen. Zo kun je op basis van een fulltime werkweek van 36 uur rekenen op:

• Salaris tussen € 2.810,00 en € 3.787,00 bruto per maand (FWG 45). Hier bovenop ontvang je een onregelmatigheidstoeslag.
• 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 

En dat is nog niet alles. Wat dacht je van een jaarlijks individueel opleidingsbudget en balansbudget? Meer over ons werkgeverschap lees je hier.

Profiel 

• Je hebt een opleiding afgerond met een verzorgende inslag (MBO 4 Verpleegkunde)
• Je bent stressbestendig en kunt anticiperen op onverwachte situaties en treedt daarbij doeltreffend en doortastend op.
• Je beschikt over kennis van werkwijzen, procedures en relevante regelgeving of bent bereid dit te leren.
• Je bent in het bezit van een certificaat Ploegleider BHV of bent bereid deze te halen.

Interesse
Neem contact op met met Kartal Uçar, Hoofd Behandelondersteuning & Organisatie via 030-275 82 33 of kucar@hoevenkliniek.nl om je inhoudelijke vraag te stellen of om alvast kennis met ons te maken. Direct solliciteren op www.werkenbijdfzs.nl/vacatures kan natuurlijk ook!

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een VOG politiegegevens (Verklaring Omtrent het Gedrag).