GZ-psycholoog
(24-36 uur)

Ben je ook zo nieuwsgierig naar de mens achter het delict? En wil je een bijdrage leveren aan een veiligere samenleving? Dan maken wij graag met jou kennis!

Bij de Waag Amsterdam werken we in verschillende zorglijnen. De zorglijn Agressie en Vermogen bestaat uit collega’s met diverse achtergronden zoals psychiaters, (KP/GZ-)psychologen en systeemtherapeuten. Er werken zowel beginnende collega’s als behandelaren met jarenlange ervaring. Naast dat we gedreven zijn in ons werk, is er ook veel ruimte voor gezelligheid en humor.

Bij de Waag zijn we gericht op innovatie. Wij zetten onze expertise ook in binnen het gevangeniswezen. Naast individuele behandelingen zijn er ook mogelijkheden om samen een groepsbehandeling te geven en werken we hoe dan ook geregeld samen aan casuïstiek. Zo werken we bijvoorbeeld met Virtual Reality en biofeedback met behulp van een door de Waag ontwikkelde app.

“Energiek, gezellig en samen. Zo laat ons team Agressie en Vermogen (A&V) zich het beste omschrijven. Hoewel we een groot team zijn met collega’s van verschillende achtergronden, voelt het klein en gemoedelijk aan.” – GZ-psycholoog bij de Waag Amsterdam

Functie
Als GZ-psycholoog ben je regiebehandelaar en heb je een actieve en sturende rol in de totstandkoming en de uitvoer van het behandelbeleid voor jouw cliënten. Je houdt hierbij rekening met de klachten van de cliënt, maar bent vooral in staat om behandelbeleid op te stellen gericht op het verminderen van de kans op (recidive van) grensoverschrijdend gedrag. Daarnaast:

• Je voert zelfstandig intakes, diagnostiek en behandelingen uit.
• Je neemt wekelijks deel aan multidisciplinaire besprekingen binnen het team.
• Naast de directe cliëntenzorg is er de mogelijkheid je in te zetten voor neventaken zoals het verder ontwikkelen van het behandelaanbod, of je te specialiseren in een specifiek aandachtsgebied en daarin actief te zijn als aandachtsfunctionaris.
• Je kunt worden ingezet als regiebehandelaar. 

Wat bieden wij
Werken in de forensische zorg, vraagt om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, en alles daaromheen. Zo kun je op basis van een fulltime werkweek van 36 uur rekenen op:

• Salaris tussen € 4.977,00 en € 6.504,00 bruto per maand (FWG 65).
• 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is er een mogelijk voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
• Een werkplek op loopafstand van Muiderpoort. Daarnaast beschikt onze werkplek over een zonnig dakterras waar we graag gezamenlijk lunchen.

Maar dat is nog niet alles. Wat dacht je van een jaarlijks individueel opleidingsbudget en een balansbudget? En op termijn wellicht zelfs de kans op toegang tot de opleiding tot klinisch psycholoog. Meer over ons werkgeverschap lees je hier.

Profiel
Je bent geduldig, verbindend, integer, maar staat tegelijkertijd stevig in je schoenen. Daarnaast:

• Een afgeronde GZ-opleiding of opleiding tot orthopedagoog generalist en een BIG-registratie.
• Je bent in staat om de mens achter het grensoverschrijdend gedrag te zien.
• Je kunt overstijgend kijken en denken, zowel behandelinhoudelijk als op beleidsniveau van het team en de vestiging.

Organisatie
De Waag is de oudste en grootste aanbieder van ambulante forensische psychiatrie in Nederland. Wij zijn gericht op innovatie en koploper op het gebied van risicotaxatie en zorgprogrammering. Samen met de afdeling onderzoek werken we continu aan verbetering en ontwikkeling van de behandelinhoud. Toegankelijkheid en saamhorigheid kenmerken het werken bij de Waag.

Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk dan op www.dewaagnederland.nl en www.dfzs.nl.

Interesse
Neem contact op met Natascha Königs, teamleider, nkonigs@dewaagnederland.nl om je inhoudelijke vraag te stellen of om alvast kennis met ons te maken. Een kopje koffie ter kennismaking en een rondleiding behoort ook tot de mogelijkheid. Direct solliciteren op www.werkenbijdfzs.nl/vacatures kan natuurlijk ook!

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).