Cookievoorkeuren
InstellingenIk ga akkoord

GZ-psycholoog

de Waag Utrecht
Vervaldatum: 10 december 2025
Solliciteer direct

GZ-psycholoog
24-36 uur per week

Bij de Waag werk je, samen met een enthousiast en bevlogen team aan zorg voor veiligheid. Wij bieden gespecialiseerde zorg voor mensen met grensoverschrijdend of strafbaar gedrag in zowel vrijwillig als verplicht kader. Door samen met de cliënt de hulpvraag te onderzoeken en te kijken naar risicofactoren en problematiek die een rol spelen bij het strafbare of grensoverschrijdende gedrag wordt de behandeling vormgegeven.

Het team agressie en vermogen in Utrecht bestaat uit betrokken psychiaters, klinisch psychologen, (GZ-)psychologen en een maatschappelijk werker die intensief met elkaar, de cliënten en de betrokken ketenpartners samenwerken.

“Door de complexiteit van de problematiek en de forensische insteek zijn de behandelingen bij de Waag over het algemeen anders dan ik gewend ben vanuit mijn vorige werkplek. Het is eigenlijk altijd zorg op maat, waar de behandeling dus moet worden aangepast aan de individuele cliënt en de problematiek en daar is vaak de nodige creativiteit bij nodig. Over het algemeen lukt dit en leidt het tot een interessante (behandel)relatie met mensen die in de kern toch vaak moeilijk echt contact kunnen maken.” – GZ-psycholoog bij de Waag

Functie
Binnen de zorglijn Agressie en Vermogen behandel je cliënten uit je eigen caseload waar je zelf regiebehandelaar van bent. Dit zijn cliënten die zijn aangemeld vanwege agressieregulatie problemen en/of vermogensdelicten, met uiteenlopende complexe problematiek, waarbij je ook de risicotaxaties uitvoert. Je hebt invloed op jouw caseload en onderhoudt contact met ketenpartners. Daarnaast:

  • Heb je een adviserende rol naar collega’s.
  • Werk je samen met uitvoerend behandelaren en treed je op als regiebehandelaar.
  • Zijn er naast de directe cliëntenzorg mogelijkheden om je in te zetten voor bijvoorbeeld kwaliteitsborging, ontwikkeling en implementatie van behandelvormen.
  • Is het mogelijk om diagnostisch onderzoek uit te voeren.
  • Behandel je cliënten die deelnemen aan verschillende lopende wetenschappelijke onderzoeken. 

Wat bieden wij
Werken in de forensische zorg, vraagt om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, en alles daaromheen. Zo kun je op basis van een fulltime werkweek van 36 uur rekenen op:

  • Salaris tussen € 4.977,00 en € 6.504,00 bruto per maand (FWG 65).
  • 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 

En dat is nog niet alles. Wat dacht je van een jaarlijks individueel opleidingsbudget en balansbudget? Meer over ons werkgeverschap lees je hier

Profiel
Je beschikt over een afgeronde GZ-opleiding of opleiding tot orthopedagoog generalist. Daarnaast:

  • Beschik je over een BIG-registratie.
  • Ben je verbindend, integer en kan je de-escalerend optreden.
  • Maak je makkelijk contact en ben je in staat om de mens achter het grensoverschrijdend gedrag te zien.
  • Kun je overstijgend kijken en denken, zowel behandelinhoudelijk als op beleidsniveau van het team en de vestiging.

Organisatie
De Waag is de oudste en grootste aanbieder van ambulante forensische psychiatrie in Nederland. Wij zijn gericht op innovatie en koploper op het gebied van risicotaxatie en zorgprogrammering. Samen met de afdeling onderzoek werken we continu aan verbetering en ontwikkeling van de behandelinhoud. Toegankelijkheid en saamhorigheid kenmerken het werken bij de Waag.

Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk dan op www.dewaagnederland.nl en www.dfzs.nl. 

Interesse
Neem contact op met Daan Maaskant, teamleider de Waag Utrecht, 06-46366613 of dmaaskant@dewaagnederland.nl om je inhoudelijke vraag te stellen of om alvast kennis met ons te maken. Je bent welkom om een (dag)deel mee te lopen. Direct solliciteren op www.werkenbijdfzs.nl/vacatures kan natuurlijk ook!

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag.

Liever een kopje koffie?

Neem vrijblijvend contact met ons op en wij helpen je graag verder.

Neem contact op

Geïnteresseerd?

Solliciteer dan nu direct via deze knop.

Solliciteer direct