GZ-psycholoog
24-36 uur

De Waag Almere heeft een stevige basis in de Flevopolder. We bieden hoogwaardige en specialistische zorg binnen het forensisch veld. Dit doen we door maatwerk te leveren voor elke cliënt. We gebruiken de nieuwste bewezen behandelmethodes, veelal op CGT gebaseerd, zoals agressieregulatie op maat. Sinds enkele jaren kunnen we virtual reality en psychomotorische therapie toevoegen aan onze behandelingen. We werken daarnaast met schematherapie en EMDR.

Naast oog voor ons werk, hebben we ook voor elkaar. De sfeer op de vestiging is ontspannen en informeel. Gevoel voor humor en professionaliteit vinden we belangrijk in onze onderlinge samenwerking.

“Onze cliënten hebben vaak op jonge leeftijd al veel hulpverlening gezien en voelen zich van het kastje naar de muur gestuurd. Bij de Waag geloven we dat cliënten die delict gedrag vertonen wel willen veranderen, maar soms hulp nodig hebben om dit te kunnen veranderen. Jij kan als specialist een belangrijke bijdrage leveren om dit proces te begeleiden.” – GZ-psycholoog bij de Waag

Jouw functie
Je behandelt Jeugd cliënten uit jouw eigen caseload en onderhoud contact met ketenpartners. Je doet dit als onderdeel van één of meerdere van onze zorglijnen: agressie en vermogen, seksueel grensoverschrijdend gedrag of huiselijk geweld. Samen met jou onderzoeken we waar jij het best tot je recht komt. Verder:

• Heb je een adviserende rol naar collega’s.
• Ben je werkbegeleider van één of meerdere uitvoerend behandelaren en treed je op als regiebehandelaar.
• Zijn er naast de directe cliëntenzorg mogelijkheden om je in te zetten voor bijvoorbeeld kwaliteitsborging, wetenschappelijk onderzoek, ontwikkeling en implementatie van behandelvormen.
• Is het mogelijk om diagnostisch onderzoek uit te voeren.
• Behandel je cliënten die deelnemen aan verschillende lopende wetenschappelijke onderzoeken.

Ons aanbod
Werken in de forensische zorg, vraagt om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, en in hoe wij met elkaar omgaan. Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur kun je rekenen op:

• Salaris tussen € 5.225,85 en € 6.829,20 (FWG 65). Dit is inclusief een arbeidsmarkttoeslag van 5% bovenop het bruto salaris.
• Een volledige dertiende maand, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw bij PFZW.
• 201 verlofuren en de mogelijkheid om jaarlijks verlofuren bij te kopen.
• Een vaste arbeidsovereenkomst na een overeenkomst voor bepaalde tijd.
• Een jaarlijks individueel opleidingsbudget en balansbudget.

Lees hier meer over wat wij bieden: https://werkenbijdfzs.nl/ons-werkgeverschap/.

Jouw profiel
Naast de directe cliëntenzorg krijg je de mogelijkheid om je in te zetten voor neventaken zoals het verder ontwikkelen van het behandelaanbod. Daarnaast horen wij graag jouw voorstellen met betrekking tot verbetering van de inhoud van kwaliteit van de zorg (innovatie en ontwikkeling). Verder:

• Beschik je over een afgeronde GZ-opleiding of opleiding tot Orthopedagoog Generalist.
• Heb je affiniteit en/of ervaring met onze forensische doelgroep. Als het forensisch werken nieuw voor je is, zijn er verschillende interne opleidingen die jou de kennis geven die je nodig hebt voor het werk.
• Heb je naast ervaring met het verrichten van intakes en opstellen van behandelplannen, bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van risicotaxaties.
• Ben je verbindend, integer en kan je de-escalerend optreden.

Jouw werkgever
De Waag is de oudste en grootste aanbieder van ambulante forensische psychiatrie in Nederland. Wij zijn gericht op innovatie en koploper op het gebied van risicotaxatie en zorgprogrammering. Samen met de afdeling onderzoek werken we continu aan verbetering en ontwikkeling van de behandelinhoud. Toegankelijkheid en saamhorigheid kenmerken het werken bij de Waag. Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk dan op www.dewaagnederland.n en www.dfzs.nl.

Interesse
Heb je vragen of wil je kennismaken op onze locatie, neem dan contact op Sebastiaan Kool, Teamleider, via 06-21816876, SKool@dewaagnederland.nl. Direct solliciteren op www.werkenbijdfzs.nl/vacatures/ kan natuurlijk ook.

Bij onze sollicitatieprocedure hoort een referentiecheck. Kom je bij ons in dienst? Dan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.