Psycholoog
(32 - 36 uur per week)

Als psycholoog bij de zorglijn Agressie en Vermogen behandel je cliënten die vrijwillig of vanuit een justitieel kader zijn aangemeld. Onze cliënten hebben onder andere te maken met (dreigende) problematiek in de agressieregulatie of (een neiging tot) het plegen van vermogensdelicten. Achter het grensoverschrijdende gedrag zit een palet aan problematiek. Dat maakt elke behandeling weer anders. Uiteraard sta je er bij de Waag niet alleen voor. Je werkt samen met onder andere basispsychologen, GZ-psychologen, een systeemtherapeut, twee klinisch psychologen en een psychiater. Er is veel ruimte en vrijheid om jouw expertise in te brengen en toe te passen in behandelingen.

“Ons team bestaat uit deskundige behandelaren die er écht voor gaan. Tegelijkertijd hebben we oog voor elkaar, is er ruimte voor luchtigheid en kunnen we met elkaar lachen." - Psycholoog bij de Waag Rotterdam

Jouw functie
Binnen de zorglijn Agressie en Vermogen zie je cliënten die te maken hebben met uiteenlopende complexe problematiek, waarbij je ook de risicotaxaties uitvoert. Je voert onder begeleiding van een regiebehandelaar zelfstandig intakes, diagnostiek en behandeling uit. Behandeling kan individueel zijn, maar waar nodig voer je ook (samen met een collega) partnerrelatiegesprekken. Je hebt invloed op jouw eigen caseload en agenda. Daarnaast:

• Neem je wekelijks deel aan multidisciplinaire besprekingen binnen het team.
• Onderhoud je nauw contact met ketenpartners.
• Is het mogelijk om je naast de directe cliëntenzorg in te zetten voor neventaken zoals het verder ontwikkelen van het behandelaanbod.
• Doe je voorstellen voor verbetering van de inhoud van kwaliteit van de zorg.

Ons aanbod
Werken in de forensische zorg, vraagt om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, en in hoe wij met elkaar omgaan. Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.798,00 en € 5.604,00 bruto per maand (FWG 55-60).
• Een volledige dertiende maand, 8,33 % vakantiegeld en pensioenopbouw bij PFZW.
• 201 verlofuren en de mogelijkheid om jaarlijks verlofuren bij te kopen.
• Een vaste arbeidsovereenkomst na een overeenkomst voor bepaalde tijd.
• Een jaarlijks individueel opleidingsbudget en balansbudget.
  Lees hier meer over wat wij bieden: https://werkenbijdfzs.nl/ons-werkgeverschap/.

Jouw profiel

• Je hebt een wetenschappelijke opleiding afgerond in de klinische psychologie, ontwikkelingspsychologie, orthopedagogiek of systeemtherapie*.
• Je hebt affiniteit en/of ervaring met de forensische doelgroep. Als het forensisch werken nieuw voor je is, zijn er verschillende interne opleidingen die jou de kennis geven die je nodig hebt voor het werk.
• Je hebt ervaring met het verrichten van intakes, het opstellen van behandelplannen, het uitvoeren van behandeling en (bij voorkeur) het uitvoeren van risicotaxaties.
• Je bent verbindend, integer en kan de-escalerend optreden.

*Je voldoet aan de voorwaarden om in het Zorgprestatiemodel consulten te kunnen registreren. Voor bepaalde beroepsgroepen is bijvoorbeeld een LOGO-verklaring en/of AGB-code van belang.

Jouw werkplek
Zeg je forensische psychiatrie, dan zeg je de Waag en daarmee ook De Forensische Zorgspecialisten. De Waag is de grootste aanbieder van ambulante forensische zorg in Nederland en koploper op het gebied van risicotaxatie en zorgprogrammering. De Waag is in het bezit van het TOPGGz-keurmerk voor het specialisme Agressie en Vermogensdelicten. Cliënten worden bij ons aangemeld met een vorm van forensisch gedrag in plaats van een specifieke persoonlijkheidsstoornis. Daardoor kom je bij de Waag een veelheid aan problematiek tegen. Samen zorgen we ervoor dat iemands verleden zijn toekomst niet in de weg zit. Lees hier meer over onze organisatie: https://dewaagnederland.nl/.

Interesse
Heb je vragen of wil je kennismaken op onze locatie, neem dan contact op met Daniël Janssen, Teamleider, via djanssen@dewaagnederland.nl of 06-11361672. Direct solliciteren op www.werkenbijdfzs.nl/vacatures/ kan natuurlijk ook.

Bij onze sollicitatieprocedure hoort een referentiecheck. Kom je bij ons in dienst? Dan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.