Teamleider | GZ-psycholoog (jeugd)
32-36 uur per week, waarvan 12 uur als teamleider

“De combinatie van teamleider en behandelaar maakt dat je zowel behandelinhoudelijk als op beleidsniveau je passie voor het vak kwijt kan. Naast de hechte samenwerking met je teams, werk je intensief samen met je collega teamleiders van de andere zorglijnen. Die combinatie is uitdagend, verbindend en afwisselend. Geen dag is hetzelfde.”- Teamleider | GZ-psycholoog bij de Waag Amersfoort

Het multidisciplinaire Jeugd-team in Amersfoort behandelt jeugdigen en jongvolwassenen (12-23 jaar), in drie zorgprogramma’s, en bestaat uit 18 collega’s, waaronder psychologen, orthopedagogen, GZ-psychologen en een psychiater, die als gezamenlijk doel hebben om de veiligheid in gezinnen en de maatschappij te vergroten.

Als teamleider geef je leiding aan het Jeugd-team in Amersfoort en werk je daarnaast als (regie-)behandelaar. Je rapporteert als teamleider rechtstreeks aan de regiodirecteur.

Functie
Als teamleider lever je een belangrijke bijdrage aan het teamleidersoverleg op de vestiging, regionaal en Waagbreed. Je gaat je in deze gecombineerde functie bezighouden met:

Regiebehandelaar

• Als (regie-)behandelaar binnen het team deelnemen aan diagnostiek en behandeling van cliënten;
• Deelnemen aan diverse (multidisciplinaire) overlegvormen gericht op het verbeteren van het behandel- en zorgververleningsbeleid;
• Je werkt nauw samen met ketenpartners en met collega’s van andere zorglijnen;
• In het team kun je optreden als regiebehandelaar in casuïstiek met collega-behandelaren;

Leidinggeven

• Coachen, ondersteunen en het motiveren van medewerkers individueel en als team bij de uitvoering van de werkzaamheden.
• Toezien op een optimale bezetting in kwaliteit en kwantiteit.
• Voeren van voortgangs- en jaargesprekken.
• Werving en selectie van nieuwe medewerkers.
• Verzuimbegeleiding en re-integratie van medewerkers.
• Eerste aanspreekpunt bij crisis en klachten.
• Het leveren van een bijdrage aan de realisatie van het vestigingsplan, je bewaakt de voortgang, stelt prioriteiten en verdeelt de werkzaamheden.

Externe contacten

• Samen met de regiodirecteur en accountmanager onderhoud je contacten met de verschillende jeugdregio’s, waarbij je meedenkt over de kansen en implicaties hiervan op de uitvoering binnen de teams.
• Samen met de collega’s in je team, draag je zorg voor een goede samenwerking met belangrijke ketenpartners.
• Je gaat op een planmatige wijze met het team aan de slag te gaan om de positie van de zorglijn en het forensisch werken binnen de hele regio te versterken.

Behandeling en beleid

• Bewaken van de behandelintegriteit van de zorgprogramma’s binnen de zorglijn Jeugd.
• Het adviseren en ondersteunen van de regiodirecteur en directeur behandelzaken op de toegewezen zorglijn voor wat betreft beleidsontwikkeling.

Wat bieden wij
Werken in de forensische zorg, vraagt om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, en alles daaromheen. Zo kun je op basis van een fulltime werkweek van 36 uur rekenen op:

• Salaris tussen € 5.477,00 en € 7.004,00 bruto per maand (FWG 65). Dit is inclusief een teamleiderstoeslag van € 500,00 bruto per maand.
• 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 

En dat is nog niet alles. Wat dacht je van een jaarlijks individueel opleidingsbudget en balansbudget? Meer over ons werkgeverschap lees je hier.

Profiel
Je beschikt over goede communicatie vaardigheden en neemt besluiten daar waar nodig. Daarnaast:

• Beschik je over een afgeronde GZ-opleiding of opleiding tot orthopedagoog generalist en heb je een BIG-registratie.
• Heb je bij voorkeur ervaring als coachend leidinggevende; je bent zowel mens- als resultaatgericht.
• Vind je het een uitdaging om met de teams aan de slag te zijn en daar het beste uit te halen, zowel op individueel- als op groepsniveau.
• Heb je oog voor de eigen verantwoordelijkheid van de professionals en het team en overlegt wat de teams zelf doen en wat jij als teamleider oppakt.

Organisatie
De Waag is de oudste en grootste aanbieder van ambulante forensische psychiatrie in Nederland. Wij zijn gericht op innovatie en koploper op het gebied van risicotaxatie en zorgprogrammering. Samen met de afdeling onderzoek werken we continu aan verbetering en ontwikkeling van de behandelinhoud. Toegankelijkheid en saamhorigheid kenmerken het werken bij de Waag.

Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk dan op www.dewaagnederland.nl en www.dfzs.nl.

Interesse
Neem contact op met Marjolein van der Pol, regiodirecteur, 06-51777996, marvanderpol@dewaagnederland.nl) of Maartje Kapteijns, teamleider, 033-4484488, mkapteijns@dewaagnederland.nl) om je inhoudelijke vraag te stellen of om alvast kennis met ons te maken. Je bent welkom om een (dag)deel mee te lopen. Direct solliciteren op www.werkenbijdfzs.nl/vacatures kan natuurlijk ook!

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag).